Unternehmenspolitik

Unser prozessorientiertes Management-System stellt den Fortschritt des Unternehmens sicher. Es arbeitet mit Zielsetzungen und Regelkreisen und bietet Raum für ein optimales Innovationsklima.


Der freien Marktwirtschaft verpflichtet, richten wir unsere Leistungen nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit. Es bringt das Unternehmen voran und sichert die Arbeitsplätze. Eine umfassende Unternehmensplanung setzt die Ziele, die vom Qualitäts- und Umweltmanagement und vom Controlling überwacht und korrigiert werden.


Unser Umwelt-Management bezieht sich auf unser Angebot und auf unser eigenes Verhalten. Beiden Anforderungen wollen wir gerecht werden. Sie kontinuierlich zu verbessern und vorbeugende Massnahmen zu treffen ist unsere Verpflichtung. Wir respektieren die gesetzlichen und übrigen relevanten Vorschriften und fördern das Umweltbewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Bemühungen und Resultate machen wir bei Bedarf der Öffentlichkeit zugänglich.


Qualität und Ökologie sind existenziell. Sie sichern die Kundenzufriedenheit, den wirtschaftlichen Erfolg und erhalten eine gesunde Umwelt. Wir bieten ihnen optimale Voraussetzungen, setzen messbare Ziele und stellen deren Überwachung sicher.


Unseren Erfolg bestimmen die Kunden. Ihre Bedürfnisse definieren unsere Leistungen. Der Kundenzufriedenheit schenken wir die volle Aufmerksamkeit und erkunden sie gezielt. Sie liefert die Impulse zur Weiterentwicklung der Leistungen und zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit.


Motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern den Fortschritt. Sie zu fördern und zur Eigenständigkeit zu führen, ist unsere Verpflichtung. Die Förderungsmassnahmen leiten wir von den sich ändernden Anforderungen, den erfassten Qualitätsmängeln und den persönlichen Gesprächen ab.


An die Leistungen der Lieferanten und Unterakkordanten stellen wir die gleichen Anforderungen wie an die eigenen. Exakte Vorgaben erlauben die Kontrolle und Korrekturmassnahmen.


Auf die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir höchsten Wert. Unsere Sicherheits- und Risikopolitik sowie die dazugehörenden Prozesse werden periodisch überprüft und angepasst.


Unsere Organisation ist übersichtlich und klar. Sie regelt die Zuständigkeiten, gewährleistet optimale, entwicklungsfähige Abläufe und fördert die Selbständigkeit. Sie wird systematisch überprüft und der Entwicklung angepasst.


Zweckdienliche Informations- und Kontrollsysteme zeigen die Fortschritte und allfällige Risiken auf. Sie sind die Grundlagen der Management-Reviews und initiieren Vorbeugungs- und Korrekturmassnahmen.