Deine Bewerbung bei NeoVac

Unsere Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert. Alle Positionen, die du auf unserer Website findest, sind tatsächlich offen. Wenn dich eine Stelle interessiert, lohnt es sich aber, nicht zu lange zu warten – bewirb dich am besten gleich.

Ganz einfach – sobald du eine Stelle findest, die zu dir passt: Nutze den «Jetzt bewerben»-Button im Inserat, fülle das Formular aus und lade deine Unterlagen hoch. Fertig. Deine Bewerbung landet direkt bei unserem HR-Team. Kein Umweg, kein Papierkram, sondern unkompliziert und digital.

Schicke uns bitte folgende Unterlagen, damit wir uns ein gutes Bild von dir machen können:

• ein persönliches Anschreiben mit deiner Motivation
• deinen vollständigen, lückenlosen Lebenslauf (CV)
• alle relevanten Ausbildungsdiplome und Arbeitszeugnisse
• und falls vorhanden: zusätzliche Unterlagen wie z.B. Zertifikate, Nachweise von Sprachaufenthalten oder andere Dokumente, die deine Bewerbung sinnvoll ergänzen.

So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung vollständig prüfen können – und du einen bestmöglichen Eindruck hinterlässt.

Am liebsten erhalten wir alle Unterlagen gesammelt in einem einzigen PDF. So bleibt alles übersichtlich und wir können deine Bewerbung schnell und vollständig prüfen. Wenn das nicht möglich ist, kannst du die Dateien natürlich auch einzeln hochladen.

Kein Problem. Manchmal fehlt Zeugnis gerade, oder das Motivationsschreiben braucht noch Feinschliff – wir verstehen das. Lade einfach alles hoch, was du hast, und gib kurz Bescheid, wenn etwas nachgereicht wird – wir schauen uns deine Unterlagen gerne dennoch an.

Mach dir Gedanken darüber, was dich auszeichnet – deine Motivation, deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit. Beschreibe im Anschreiben konkret, warum du zu NeoVac willst, und mach deutlich, was du mitbringst. Authentizität ist für uns mindestens so wichtig wie Qualifikationen.

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig: Stimmen Profil und Anforderungen überein? Sind alle Unterlagen vorhanden? Danach geben wir dir Bescheid. Egal ob positiv oder nicht – wir melden uns zurück und halten dich transparent über den aktuellen Stand auf dem Laufenden.

Schau dir unsere Website in Ruhe an und verschaffe dir einen Überblick davon, wofür NeoVac steht und was uns als Arbeitgeberin ausmacht. Überlege dir, was du dir von der offenen Stelle wünschst, und notiere dir Fragen, die du gerne stellen möchtest – wir freuen uns darauf. Und das Wichtigste: Sei du selbst. Genau das macht ein gutes Gespräch aus.

Wenn uns dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort lernst du uns kennen – und wir dich. So schauen wir gemeinsam, ob wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen. 

Ja, gerne! Wir bieten dir auf Wunsch einen Schnuppertag an. Du bekommst Einblick in dein mögliches Team, deine zukünftigen Aufgaben und das Umfeld bei NeoVac. So kannst du unbefangen schauen, ob es wirklich passt.

Je nach Stelle und Anzahl Bewerbungen kann der gesamte Ablauf – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung – unterschiedlich lange dauern. Wir bemühen uns, dich so schnell wie möglich zu informieren und halten dich kontinuierlich auf dem Laufenden – so viel Transparenz gehört für uns dazu.

Üblicherweise führen wir zuerst ein persönliches Gespräch mit Human Resources und der bzw. dem zuständigen Vorgesetzten. Wenn wir alle das Gefühl haben, dass es gut passen könnte, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Dort bekommst du Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst dein mögliches Team kennen. Anschliessend treffen wir gemeinsam den Entscheid, ob wir den Weg weiter miteinander gehen.

Wenn du Fragen zu deiner Bewerbung hast, steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung. Du erreichst uns über die zentrale Telefonnummer – und falls wir gerade im Gespräch sind, rufen wir dich selbstverständlich so bald wie möglich zurück.

Ja. Wir finden, jeder Schritt im Prozess verdient Respekt. Darum melden wir uns immer zurück – ob mit positiver Nachricht oder mit einer fairen Absage. So weisst du immer, woran du bist.

In der Regel beträgt die Probezeit 3 Monate, sofern im Vertrag nichts anderes vereinbart ist. So haben sowohl du als auch wir genügend Zeit, uns kennenzulernen und sicherzustellen, dass wir gut zusammenpassen.