Karriere bei NeoVac Be a maker. Making energy smarter.

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Be a maker. Making energy smarter.

Wo Macher:innen Zukunft gestalten

NeoVac ist eine Arbeitgeberin für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ideen mit Leben füllen. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung verbinden wir Innovationskraft mit Bodenständigkeit. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die die Nutzung von Energie und Wasser smarter machen – sinnvoll, zukunftsgerichtet und mit Herzblut.

Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle, auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wer bei uns startet, findet keinen gewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem Menschen wachsen, Teams zusammenhalten und Gutes noch besser gemacht wird.

Mehr über die «Makers»-Kultur erfahren

Dein Einstieg bei NeoVac

Drei Personen zusammen an einem Tisch mit, im Gespräch in einem modernen Büroumfeld. | © NeoVac
Für Fachpersonen
Ob Technik, IT, Verkauf oder Abrechnung – bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Stärken zusammen und schaffen gemeinsam Lösungen für die Energiezukunft.
Zu den Berufsbildern
NeoVac | © NeoVac
Für Lernende
Starte deine Lehre als Kauffrau/-mann oder in der IT bei NeoVac und entwickle dich fachlich und persönlich weiter – mit Verantwortung von Anfang an und einem starken Team an deiner Seite.
Alles zur Lehre

Deine Benefits

Bei NeoVac finden Macherinnen und Macher beste Bedingungen vor – fachlich, persönlich und im Alltag. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schenkt, Entwicklung fördert und Flexibilität ermöglicht. Und ja: Natürlich gibt es bei uns auch gratis Früchte. 😉

  • Optimal starten.

    Aller Anfang ist schwer? Das muss nicht sein – bei NeoVac startest du mit einer umfassenden Einführung in das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und deinen Tätigkeitsbereich. Ausserdem bist du herzlich zu einem Welcome-Day eingeladen.

  • Gleitend arbeiten.

    Wer beweglich bleibt, kann mehr bewegen. Im Büro gelten gleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. 

  • Ausgiebig erholen.

    Wer Kraft, Zeit und Arbeit investiert, hat sich auch eine gute Portion Erholung verdient. Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Alter steigt die Anzahl verfügbarer Ferientage noch weiter an.

  • Gemeinsam feiern.

    Jährlich feiern alle NeoVac-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen. Das stärkt den Zusammenhalt und lässt neue Kontakte entstehen.

  • Wertschätzung erfahren.

    Langjährige Mitarbeitende sind das Rückgrat von NeoVac. Ein Dienstjubiläum belohnen wir deshalb mit zusätzlichen Urlaubstagen oder einem Geldbetrag. Besonders treue Teammitglieder gehen bei uns buchstäblich in die Luft – mit dem hauseigenen NeoVac-Heissluftballon.

  • Mehr lernen.

    Weiter mit Bildung – dieses Credo pflegen wir, denn gut ausgebildete Mitarbeitende sind für den Erfolg unseres Unternehmens essenziell. Entsprechend viel Wert legen wir auf die persönliche und berufliche Weiterbildung.

  • Extras geniessen.

    Bei NeoVac sind es oft die kleinen Extras, die den Unterschied machen. Als Anerkennung für den täglichen Einsatz bieten wir unseren Mitarbeitenden durchdachte Zusatzleistungen – darunter ein privat nutzbares Firmenfahrzeug (je nach Funktion), eine wöchentliche Yoga-Stunde am Hauptsitz sowie verschiedene Vergünstigungen.

  • Unterstützt werden.

    Wir sind für dich da und unterstützen dich auch in weniger guten Zeiten, unter anderem mit verlängerter Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall. 80% des Kranken- und Unfalltaggelds deckt die Versicherung ab, die restlichen 20% übernimmt NeoVac.

  • Sicher sein.

    Die Gesundheit unseres Teams ist uns viel wert. Darum schliesst NeoVac für jeden Mitarbeitenden eine Unfall-Zusatzversicherung «Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung» mit der entsprechenden medizinischen Versorgung ab.

Stimmen von unseren Macher:innen
  • Statement Angela Dello Russo | © NeoVac
    Angela Dello Russo Teamleiterin Koordination Montage/Service

    Ich arbeite als Teamleiterin gerne bei der NeoVac, weil ich nicht einfach nur mein Arbeitsstapel abarbeite, sondern ich meine Ideen einbringen kann und als Führungskraft aktiv an der Förderung der Teamkollegen mitwirken kann. Mir gefällt besonders dass man hier in der Servicestelle Worb BE, offen miteinander redet, die Aufgaben abwechslungsreich sind und das Team unterstützend zusammenhält. Für mich ist die NeoVac ein Ort, an dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird und Loyalität wirklich zählt.

  • Statement Joaquim Ramos | © NeoVac
    Joaquim Ramos Fachspezialist Datenzentralisierungssysteme/IoT

    Ich arbeite bei NeoVac, weil ich hier Dinge wirklich voranbringen kann. Ich habe die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und direkt umzusetzen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich. Besonders schätze ich die unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. In so einem Umfeld arbeitet man einfach gerne.

  • Statement Sarah Gächter | © NeoVac
    Sarah Gächter Rezeptionistin

    Mein Job am Empfang ist abwechslungsreich und ermöglicht mir, die verschiedenen Niederlassungen und Kolleg: innen kennenzulernen, so wird aus Arbeit schnell Gemeinschaft. Ich schätze das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Verantwortung, Kreativität und Teamgeist macht meinen Arbeitsalltag besonders erfüllend. An NeoVac gefällt mir besonders, dass das Unternehmen eine familiäre Atmosphäre vermittelt, wie man so schön sagt, hier fliesst «das gelbe Blut». Die NeoVac-Anlässe, wie Herbstfest oder Jassmeisterschaft, sind jedes Jahr ein Highlight. NeoVac bietet darüber hinaus noch viele weitere tolle Benefits. Das Arbeitsumfeld schenkt Vertrauen und Flexibilität.

  • Statement Marc Rogenmoser | © NeoVac
    Marc Rogenmoser Grafik Designer

    Ich arbeite bei NeoVac, weil ich Teil eines kreativen und engagierten Marketing-Teams sein darf. Wir ergänzen uns fachlich und menschlich hervorragend, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben gleichzeitig Freiraum, eigene Ideen einzubringen. Diese Mischung aus Teamgeist, Kreativität und spannenden Herausforderungen macht NeoVac für mich besonders. NeoVac bietet mir ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und Kreativität geschätzt werden. Ich kann Verantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und Projekte aktiv mitgestalten. Gleichzeitig sorgen die abwechslungsreichen Aufgaben und die professionelle Arbeitsweise dafür, dass es immer spannend bleibt und man sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.

  • Statement Nicolas Hirschi | © NeoVac
    Nicolas Hirschi Regionalleiter

    Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben, die Möglichkeit, das Unternehmen weiterzuentwickeln, das grosse Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sowie der direkte und offene Austausch mit all meinen Kollegen – all das sind Faktoren, die mich in meiner Tätigkeit bei NeoVac motivieren. Wir sind ein echtes Team und teilen unsere Ideen und Werte.

  • Vera Leone | © NeoVac
    Vera Leone HR-Generalistin

    «Jeder Mensch ist einzigartig und genau darin liegt seine grösste Stärke. Mit ihren individuellen Talenten und Fähigkeiten trägt jede Person zum Erfolg des Unternehmens bei.»

    Diese Überzeugung prägt meinen HR-Arbeitsalltag bei der NeoVac eine Unternehmenskultur, die Vielfalt, Wertschätzung und die individuellen Stärken jedes Einzelnen fördert, macht für mich den Unterschied. Genau das schätze ich bei NeoVac sehr und dass das Gleichgewicht zwischen Menschlichkeit und Gerechtigkeit mit Respekt, Verständnis und fairen Entscheidungen im täglichen Miteinander gelebt werden. Es motiviert mich, im HR Menschen zu begleiten, Potenziale zu fördern und dazu beizutragen, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und gemeinsam erfolgreich sein können.

  • Karin Städler | © NeoVac
    Karin Städler Disponentin Service

    Ich bin schon viele Jahre ein Teil des Teams der NeoVac – und das aus gutem Grund. Mir macht die Arbeit jeden Tag aufs Neue Spass, weil kein Tag wie der andere ist und ich immer wieder etwas Neues lernen kann. Besonders schätze ich den tollen Zusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, mich ständig weiterzuentwickeln. Genau das macht den Arbeitgeber NeoVac für mich so besonders.

Dein Bewerbungsprozess

  • 01
    Bewerbung einreichen
    Du hast eine spannende Stelle entdeckt? Perfekt! Bewirb dich direkt über unser Stelleninserat. Gib einfach deine Kontaktdaten ein und lade bequem deine Unterlagen hoch – schnell, unkompliziert und ohne Umwege. Deine Bewerbung landet automatisch bei uns im HR-Team.
  • 02
    Prüfung der Bewerbung
    Sobald deine Unterlagen bei uns eingetroffen sind, schauen wir sie aufmerksam durch. Wir prüfen, ob dein Profil zur Stelle und zu uns als Arbeitgeberin passt. Du wirst von uns per E-Mail auf dem Laufenden gehalten – transparent und zeitnah.
  • 03
    Persönliches Bewerbungsgespräch
    Wenn wir das Gefühl haben, dass wir gut zusammenpassen könnten, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier möchten wir mehr über dich erfahren – und du natürlich auch über uns. 
  • 04
    Schnuppertag
    Gerne bieten wir dir einen optionalen Schnuppertag an. Dabei erhältst du vertiefte Einblicke in deinen möglichen Arbeitsalltag, lernst das Team kennen und spürst, wie NeoVac sich anfühlt. Ein realistischer Blick hinter die Kulissen, der dir die Entscheidung erleichtert.
  • 05
    Finale Rückmeldung
    Nach dem gegenseitigen Kennenlernen folgt der letzte Schritt: Unsere finale Rückmeldung. Egal, wie die Entscheidung ausfällt – du erhältst zeitnah und fair eine klare Antwort. Und vielleicht heissen wir dich schon bald als neuen «Maker» bei uns willkommen.

Dein Arbeitsort

Making energy smarter. Gemeinsam mit dir. | © NeoVac
Interessiert, ein «Maker» zu werden?
Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder neu durchstartest: Bei NeoVac hast du die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zu den offenen Stellen
Was macht einen «Maker» aus?
Bei NeoVac erwartet dich mehr als nur ein Job: eine starke Kultur, echtes Miteinander und die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewirken. We are makers – und setzen dabei auf Teamgeist, Vertrauen und Innovationskraft. 
Mehr über unsere Kultur und Werte erfahren