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Servicetechniker:in Raum Zürich/Aargau

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NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir suchen eine Macherin oder einen Macher, die oder der mit anpackt und uns als Servicetechniker:in im Raum Zürich/Aargau unterstützt.

We are makers. Making energy smarter.

Spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du bist für die Funktionskontrolle und Servicearbeiten an Leckschutzgeräten und Kathodenschutzanlagen verantwortlich und rapportierst im Anschluss alles
  • Du bist auch für den Service an Saug- und Förderpumpen zuständig
  • In Dein Aufgabengebiet fallen ausserdem die Inbetriebnahme von Treibstoffversorgungen und das Beheben von Gerätestörungen

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung und die Weiterbildung zum «Spezialist für Tanksicherheit Fachrichtung apparativer Gewässerschutz» oder bist bereit dazu, die Fachprüfung zu absolvieren
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und korrekte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe, denkst lösungsorientiert und bist belastbar
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut
  • Dein Wohnort befindet sich idealerweise in der Umgebung von Kloten 
  • Du bist im Besitz des Führerausweises Kategorie B
Das bekommst du
  • Optimaler Start
    Optimaler Start

    Bei NeoVac startest du mit einer umfassenden Einführung in das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen und deinen Tätigkeitsbereich. Ausserdem stärken dir deine Teamgspänli den Rücken und unterstützen dich.

  • Ausgiebige Erholung
    Ausgiebige Erholung

    Pro Jahr stehen den Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien zur Verfügung. Je nach Lebensjahr steigt die Anzahl verfügbarer Feiertage noch weiter an.

  • Gemeinsames Feiern
    Gemeinsames Feiern

    Jährlich feiern alle NeoVac-Mitarbeitenden ein gemeinsames Fest – in gediegenem Ambiente, mit fesselndem Rahmenprogramm und spannenden Gesprächen.

  • Wertschätzung
    Wertschätzung

    Ein Dienstjubiläum belohnen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und einem Geldbetrag.

  • Unterstützung bei Krankheit oder Unfall
    Unterstützung bei Krankheit oder Unfall

    Wir unterstützen dich auch in weniger guten Zeiten, unter anderem mit verlängerter Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall. 80% des Kranken- und Unfalltaggelds deckt die Versicherung ab, die restlichen 20% übernimmt NeoVac.

  • Freiraum
    Freiraum

    Bei NeoVac leben wir eine Firmenkultur mit flachen Hierarchien, was schnelle und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Die ideale Umgebung, um deine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten.

We are makers. Making energy smarter.

NeoVac ist ein starkes und breit abgestütztes Unternehmen. Doch NeoVac ist noch viel mehr. NeoVac ist eine Philosophie. Eine Haltung. Ein Gefühl. NeoVac ist eine Familie. Ein engagiertes Miteinander. Eine einzigartige Zusammenarbeit. NeoVac ist Herzblut. Und bei uns ist dieses Herzblut gelb. Unsere Werte und Überzeugungen helfen uns dabei, unsere Ziele zu erreichen. Wir wollen Energie intelligenter machen. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

Unsere Werte und Kultur
  • Seit der Gründung ist NeoVac ein Familienunternehmen. Wir bleiben es auch weiterhin, obschon unsere Familie mittlerweile auf über 650 Mitglieder angewachsen ist. Unsere Familiarität ist im gesamten Betrieb spürbar und überall dort, wo NeoVac-Mitarbeitende sind. Wir gehen offen und fair miteinander um, pflegen unsere persönliche Du-Kultur, vertrauen einander und können uns aufeinander verlassen – ganz wie in einer Familie.

  • Bei NeoVac gibt es keine Einzelkämpferinnen oder Einzelkämpfer. Wir sind ein Team – und als solches funktionieren wir hervorragend. Das liegt an den Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten. Wir pflegen das Miteinander, reden offen und ehrlich, hören einander zu und gehen respektvoll miteinander um. Diese Achtsamkeit ist kein Luxus, sondern eine entscheidende Voraussetzung für unser Zusammenarbeiten. Und ein unersetzlicher Schlüssel zu unserem Erfolg.

  • Selbst hervorragende Ideen können erst dann begeistern, wenn sie auch optimal umgesetzt werden. Dank unserer Macher-Mentalität verwandeln wir Visionen in überzeugende Lösungen. Beim Arbeiten packen wir aktiv an – mit Tatendrang, Engagement, Überzeugung und unserem gelben Herzblut. Die kurzen Entscheidungswege im Unternehmen sorgen dafür, dass wir unsere Projekte effizient und erfolgreich ans Ziel bringen.

  • Wir sind aus gutem Grund Marktführer in unserer Branche. Unsere erprobten und hochwertigen Produkte und Dienstleistungen begeistern Kundinnen und Kunden. Dank dem Know-how und der Ideenkraft unserer Mitarbeitenden entwickeln wir uns stetig weiter. Mit intelligenten und digitalen Lösungen haben wir uns als wegweisender Komplettanbieter etabliert. Der Innovationsdrang treibt uns auch weiterhin an.

  • Nachhaltigkeit verstehen wir als ein ganzheitliches Konzept und streben eine Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Integrität an. Für uns geht Nachhaltigkeit über den Umweltschutz hinaus und bedeutet die Verpflichtung, zukunftsweisende Unternehmensentscheidungen zu treffen, die weder auf Kosten unserer Mitarbeitenden noch der Gesellschaft gehen. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen schaffen wir zudem ein klares Bewusstsein für den Verbrauch von Energie und Wasser. Dadurch behält man die Kontrolle, kann Optimierungen umsetzen und Sparpotenziale nutzen.

  • Wir sind stolz darauf, dass sich unser Unternehmen erfolgreich entwickelt. Uns geht es dabei aber nicht in erster Linie um den wirtschaftlichen Erfolg. Vielmehr schätzen wir, dass unsere Produkte und Dienstleistungen etwas bewirken – für die Gesellschaft, die Umwelt und für uns alle. Dieser Erfolg ist ein unschätzbarer Lohn unseres Engagements.

Unsere Auszeichnungen als Arbeitgeberin
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Deine Ansprechperson
Heidy Lüchinger | © NeoVac
Für mich ist ein Chef wie ein Gärtner, der für sein Saatgut optimale Bedingungen schafft. Heisst konkret: ein erfolgreiches Unternehmen ist eine Plattform, auf der sich Menschen gut entwickeln können.
Heidy Lüchinger HR-Generalistin