We are makers. Making energy smarter.

Una squadra di professionisti – con tanti talenti e un atteggiamento comune.

NeoVac è un’azienda solida e diversificata. Ma NeoVac è anche molto di più. NeoVac è una filosofia. Un atteggiamento. Una sensazione. NeoVac è una famiglia. È stare insieme con impegno. Una collaborazione unica. NeoVac è linfa vitale. E da noi questa linfa vitale è gialla. I nostri valori e le nostre convinzioni ci aiutano a raggiungere i nostri obiettivi. Vogliamo rendere l'energia più intelligente. E siamo lieti di averti al nostro fianco.

  • Iniziare nel migliore dei modi

    Tutti gli inizi sono difficili? Non necessariamente – in NeoVac si inizia con la conoscenza completa dell’azienda, dei vari reparti e del proprio ambito di attività. Inoltre, vieni calorosamente invitato a un “Welcome Day”.

  • Lavorare con flessibilità

    Chi continua a muoversi, si può muovere ancora di più. In ufficio l’orario di lavoro è flessibile, per avere maggiore flessibilità sul posto di lavoro. 

  • Rigenerarsi in abbondanza

    Chi investe forza, tempo e lavoro, si merita anche una buona dose di riposo. I collaboratori hanno a disposizione 5 settimane di ferie all’anno. Il numero di giorni di ferie cresce in base all’età.

  • Festeggiare insieme

    Ogni anno tutte le collaboratrici e i collaboratori NeoVac festeggiano un evento insieme, in un ambiente dignitoso, con un programma accattivante e conversazioni interessanti. Tutto ciò rafforza la collaborazione e fa nascere nuovi contatti.

  • Sperimentare la stima

    I dipendenti di lunga data sono la colonna portante di NeoVac. Gli anniversari di servizio vengono ricompensati con giorni di congedo aggiuntivi o con un premio monetario. I dipendenti particolarmente fedeli prendono letteralmente il volo – con la mongolfiera NeoVac.

  • Imparare di più

    Avanti con la formazione – noi ci crediamo, perché i collaboratori ben formati sono fondamentali per il successo della nostra azienda. Per questo attribuiamo notevole valore alla formazione continua sia personale che professionale.

  • Godersi gli extra

    Alla NeoVac sono spesso i piccoli extra a fare la differenza. Come riconoscimento del loro impegno quotidiano, offriamo ai nostri dipendenti dei benefit aggiuntivi ben studiati, tra cui un'auto aziendale ad uso privato (, un corso di yoga settimanale presso la sede centrale e vari sconti.

  • Ricevere supporto

    Siamo qui per te e ti sosteniamo anche in tempi meno belli, ad esempio con il pagamento continuato del salario in caso di malattia o infortunio. L’80% dell’indennità giornaliera per malattia o infortunio è coperto dall’assicurazione, il restante 20% è a carico NeoVac.

  • Sicurezza

    La salute del nostro team è per noi importantissima. Per questo motivo NeoVac stipula un’assicurazione supplementare per infortunio per ogni collaboratore «Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung» (Ricovero ospedaliero in camera privata) con le corrispondenti cure mediche.

I nostri valori e la nostra cultura

Lavorare meglio.

Sin dalla sua fondazione, NeoVac è un’impresa a conduzione familiare e continua ad esserlo anche oggi, nonostante la nostra famiglia conta ormai oltre 600 membri. Il senso di famiglia è percepibile in tutta l’azienda e tra tutti i collaboratori di NeoVac, ovunque essi siano. Le relazioni che instauriamo sono aperte ed eque, coltiviamo la cultura personale, ci fidiamo e possiamo contare l’uno sull’altro, proprio come in una famiglia.

Relazionarsi meglio.

Da NeoVac non ci si deve battere da soli: siamo tutti parte di un’unica squadra che funziona come un meccanismo ben oliato. E questo è grazie alle persone che lavorano con noi. Coltiviamo il senso di convivialità, ci esprimiamo in modo aperto e onesto, ci ascoltiamo a vicenda e ci trattiamo con rispetto. Questa consapevolezza non è un di più, bensì un requisito di base della nostra collaborazione e una chiave imprescindibile del nostro successo.

Migliorare meglio.

Un’ottima idea riesce a entusiasmare davvero solo quando viene realizzata in modo ottimale. Grazie alla nostra mentalità concreta, trasformiamo i sogni in soluzioni convincenti. Nel nostro lavoro, ci impegniamo attivamente, con determinazione, dedizione, convinzione e con la linfa gialla che ci scorre nelle vene. Le concise linee decisionali nell’azienda ci permettono di portare a termine i nostri progetti in modo efficiente e con successo.

Innovare meglio.

Se siamo i leader del mercato nel nostro settore, una ragione c’è: i nostri prodotti collaudati e di alta qualità e i nostri servizi entusiasmano i clienti. Grazie al know-how e all’energia dei nostri collaboratori, continuiamo a sviluppare la nostra attività. Con soluzioni intelligenti e digitali ci siamo affermati come un’azienda globale e all’avanguardia. La voglia di innovare ci spinge sempre oltre

Preservare meglio.

Concepiamo la sostenibilità come un approccio olistico e puntiamo a un equilibrio tra successo economico, giustizia sociale e integrità ambientale. Per noi, la sostenibilità va ben oltre la tutela dell’ambiente e si traduce nell’obbligo di adottare decisioni aziendali orientate al futuro, che non gravano né sui nostri collaboratori né sulla società. Con prodotti e servizi innovativi creiamo inoltre una chiara consapevolezza sul consumo di energia e di acqua. Grazie a questo controllo, si possono mettere in atto delle ottimizzazioni e si è in grado di sfruttare il potenziale di risparmio.

Concretizzare meglio.

Siamo fieri del successo della nostra impresa, e non parliamo soltanto del successo economico. Siamo felici che i nostri prodotti e servizi facciano la differenza: per la società, per l’ambiente e per tutti noi. È questo successo l’inestimabile ricompensa del nostro impegno.

I nostri premi come datore di lavoro

Sapevi che...

  • NeoVac | © NeoVac
    il collaboratore NeoVac più anziano in termini di servizio lavora da noi già da oltre 35 anni?

  • NeoVac | © NeoVac
    la flotta NeoVac comprende circa 400 veicoli?

  • NeoVac | © NeoVac
    in 12 sedi lavorano più di 600 colleghe e colleghi?