Ta candidature chez NeoVac

Nos offres d’emploi sont actualisées continuellement. Tous les postes que tu trouves sur notre site sont réellement ouverts. Si un poste t’intéresse, mieux vaut ne pas attendre trop longtemps – postule dès que possible.

C’est très simple. Lorsque tu trouves une offre d’emploi qui te convient : clique sur le bouton « Postuler maintenant » dans l’annonce, remplis le formulaire et télécharge tes documents. Terminé. Ta candidature parvient directement à notre équipe RH. Pas de déplacement, rien à imprimer, une procédure simple en ligne.

Merci de nous envoyer les documents suivants, afin que nous puissions nous faire une bonne idée de ton profil :

• une lettre de motivation personnalisée
• ton curriculum vitae complet
• tous tes diplômes de formation et certificats de travail pertinents
• et le cas échéant : tous les documents supplémentaires tels que des certificats, justificatifs de séjours linguistiques ou autres documents qui peuvent être utiles pour ta candidature.

Ainsi tu t’assures que nous pourrons examiner ta candidature dans son intégralité – et que tu laisseras la meilleure impression possible.

L’idéal pour nous est de recevoir tous les documents regroupés dans un seul PDF. Ainsi, nous avons tout sous la main et nous pouvons rapidement examiner ta candidature dans sa globalité. Si ce n’est pas possible, tu peux bien sûr télécharger les fichiers un par un.

Aucun problème. Parfois, il te manque une lettre de recommandation ou ta lettre de motivation a besoin d’être retravaillée – nous le comprenons tout à fait. Il te suffit de télécharger tous les documents dont tu disposes et de nous prévenir dès que tu ajoutes un document – nous l’examinerons volontiers.

Réfléchis à ce qui te distingue des autres : ta motivation, tes compétences, ta personnalité. Dans ta lettre de motivation, explique-nous concrètement pourquoi tu veux rejoindre NeoVac et décris clairement ce que tu peux apporter. Pour nous, l’authenticité est au moins aussi importante que les qualifications.

Nous examinons tes documents avec soin : ton profil est-il conforme à nos exigences ? Tous les documents sont-ils présents ? Ensuite, nous te donnons une réponse. Qu’elle soit positive ou négative, nous te recontacterons pour te tenir au courant.

Prends le temps de consulter notre site web pour avoir un aperçu des valeurs de NeoVac et de ce qui nous distingue en tant qu’employeur. Réfléchis à tes attentes par rapport au poste et note les questions que tu aimerais poser – nous avons hâte de te rencontrer. Et le plus important : sois toi-même. C’est très important pour que l’entretien soit productif.

Si ton profil est convaincant, nous t’inviterons à un entretien individuel. Tu apprendras à nous connaître. Et nous apprendrons à te connaître. Il s’agit donc de déterminer si nous pouvons nous entendre, sur le plan professionnel et humain. 

Oui, avec plaisir ! Nous te proposons, si tu le souhaites, de venir passer une journée découverte chez nous. Tu découvriras ainsi l’équipe que tu pourrais intégrer, tes futures tâches et l’environnement qui t’attend chez NeoVac. Ainsi, tu pourras décider objectivement si cela te convient vraiment.

Selon le poste et le nombre de candidatures, la durée globale du processus – de ta candidature à la décision finale – peut varier. Nous nous efforcerons de t’informer le plus rapidement possible et de te tenir régulièrement au courant. La transparence fait partie de notre démarche.

Généralement, nous organisons un premier entretien individuel avec les ressources humaines et le supérieur hiérarchique concerné. Si tout le monde a l’impression que nous pourrions travailler ensemble, nous t’invitons à une journée découverte. Tu pourras alors obtenir des informations sur notre travail quotidien et faire connaissance avec ton éventuelle future équipe. Ensuite, nous décidons ensemble si nous souhaitons poursuivre le chemin ensemble.

Si tu as des questions concernant ta candidature, notre équipe RH est à ta disposition. Tu peux nous joindre en appelant le numéro de téléphone central. Si nous sommes déjà en ligne, nous te rappellerons bien sûr dès que possible.

Oui. Nous pensons que chaque étape du processus doit donner lieu à une communication respectueuse. C’est pourquoi nous donnons toujours une réponse, qu’elle soit positive ou qu’il s’agisse d’un refus justifié. Ainsi, tu sais toujours où tu en es.

En général, la période d’essai est de 3 mois, sauf disposition contractuelle contraire. Ainsi, nous avons suffisamment de temps pour apprendre à nous connaître et nous assurer que nous sommes compatibles.