La tua candidatura in NeoVac

Ti interessa un posto in NeoVac? Manda la tua candidatura – è semplicissimo!

Le persone interessate trovano spesso le candidature un po’ complicate. Non si sa esattamente cosa scrivere, non si ha mai la certezza di aver allegato tutti i documenti necessari e, appena la candidatura è stata inviata, inizia l’attesa e con essa l’incertezza sulla propria posizione. Sin da subito vogliamo assicurarti tranquillità, con la chiarezza e la trasparenza necessarie.

Per semplificare al massimo la tua candidatura in NeoVac e fare in modo che tutto proceda senza intoppi e tu sappia cosa ti puoi attendere da noi, descriviamo qui in breve la procedura di candidatura. Inoltre, rispondiamo alle domande più frequenti. Tutto chiaro? Allora non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura.

La candidatura

Hai trovato da noi un posto che ti interessa? Candidati direttamente rispondendo all’inserzione pubblicata sul nostro sito web. Compila semplicemente i tuoi dati e carica comodamente la tua documentazione. La tua candidatura ci verrà trasmessa automaticamente.
Una volta ricevuta la tua candidatura, verificheremo che la documentazione sia completa e decideremo se potrà essere valutata per la posizione in questione. Via e-mail ti informeremo sullo stato attuale della procedura.
Se ti consideriamo idoneo per noi e per la posizione aperta, saremo lieti di invitarti a un colloquio personale che ci consentirà di conoscerci meglio.
Possiamo anche proporti una giornata di orientamento durante la quale potrai conoscere meglio le future attività, il team e l’azienda.
Dopo aver così ottenuto un’impressione reciproca, giungiamo all’ultima fase della procedura di candidatura e ti comunichiamo il riscontro finale

Il tuo contatto NeoVac

Ti interessa un posto in NeoVac e hai ulteriori domande? Lieti di essere a tua disposizione, non vediamo l’ora di sentirti.

Nonostante l'avanzare della digitalizzazione e dell'automazione, il lavoro umano è insostituibile.

Karin Bell
Responsabile delle risorse umane

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Per me un capo è come un giardiniere che crea le condizioni ottimali per i suoi semi. Concretamente ciò significa che un'azienda di successo è una piattaforma nella quale le persone possono svilupparsi al meglio.

Heidy Lüchinger
Assistente HR

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Domande frequenti (FAQ)

Ti ci invii la documentazione completa sul nostro portale online.
Ti chiediamo di inviarci i documenti seguenti: una lettera motivazionale personale, il tuo curriculum (CV) completo e tutti i diplomi di formazione, gli attestati di lavoro e altri documenti eventualmente utili (ad es. diploma del soggiorno linguistico).
Preferiamo che i documenti siano inviati in un unico PDF compresso.
La durata dell’iter di candidatura varia. In ogni caso cerchiamo di dare un riscontro nel minor tempo possibile.
Il nostro reparto HR è reperibile al numero telefonico centrale. Qualora fossimo in riunione, ti richiameremo al più presto.

+41 58 715 50 50
I posti che mettiamo a disposizione vengono aggiornati costantemente. I posti vacanti pubblicati sul nostro sito web sono i posti effettivamente disponibili. In ogni caso è consigliabile non indugiare troppo a mandare la candidatura.
In genere il periodo di prova dura tre mesi, salvo disposizioni diverse nel contratto.
In genere c’è un primo colloquio con le risorse umane e il superiore gerarchico. Successivamente ti invitiamo a una giornata di orientamento. In tal modo entrambe le parti possono valutare se c’è sintonia. A questo punto viene deciso se passare all’assunzione o no.
Studia il nostro sito web e informati sull’azienda NeoVac. Guarda quali sono le aspettative legate alla posizione aperta e prendi nota delle domande da fare durante il colloquio. Particolarmente importante e assolutamente decisivo: sii te stesso.

Sapevi che...

produciamo tutti i nostri documenti in tre lingue (DE, FR, IT)?
da noi ci diamo tutti del tu?
NeoVac è sempre stata e tuttora è un’azienda a carattere famigliare?