We are makers. Making energy smarter.

Un team di persone operative con numerosi talenti e un approccio condiviso.

In NeoVac lavorano persone che mettono mano alle cose, si assumono responsabilità e vogliono ottenere risultati insieme. La nostra cultura si fonda sulla fiducia, sulla trasparenza e su una genuina mentalità da «Maker». Favoriamo percorsi decisionali brevi, rapporti personali diretti e ampio spazio all’iniziativa individuale, perché solo così nascono soluzioni che rendono davvero più intelligente l’uso di energia e acqua. I nostri valori ci accompagnano nella quotidianità: offrono orientamento, rafforzano il senso di squadra e raccontano ciò che rappresentiamo come datore di lavoro. Qui puoi scoprire cosa per noi è importante e cosa rende NeoVac un luogo dove le persone crescono, creano e dove il buon lavoro viene riconosciuto.

Cosa significa «We are makers.» per il nostro CEO:

«Ciò che distingue NeoVac da molte altre aziende è la nostra cultura del fare, vissuta ogni giorno. Come impresa familiare puntiamo su flessibilità, percorsi decisionali brevi e sulla capacità di cogliere le opportunità in modo dinamico e lungimirante. Questo spirito ci accompagna da decenni e influenza profondamente il nostro modo di lavorare insieme.

Contiamo su personale autonomo e motivato, pronto ad assumersi responsabilità e a contribuire attivamente. Riponiamo fiducia nella responsabilità personale, nell’iniziativa e nelle persone che sanno far progredire le idee. È su questi criteri che ci basiamo nelle assunzioni, nella formazione e nella leadership.

Mi rende orgoglioso constatare che questa mentalità da «Maker» sia saldamente radicata nella nostra cultura aziendale. Siamo persone che fanno le cose con passione: chi si assume responsabilità, dà vita alle idee e persevera anche quando le sfide sono impegnative. Creiamo valore concreto: favoriamo un uso più intelligente di energia e acqua, tuteliamo le risorse e ottimizziamo i processi. Rendiamo il lavoro più umano, i rapporti più rispettosi, l’energia più sostenibile e ciò che è già buono sempre migliore.»

La nostra cultura da «Maker»

Lavorare meglio.
Sin dalla sua fondazione, NeoVac è un’impresa a conduzione familiare e continua ad esserlo anche oggi, nonostante la nostra famiglia conta ormai oltre 600 membri. Il senso di famiglia è percepibile in tutta l’azienda e tra tutti i collaboratori di NeoVac, ovunque essi siano. Le relazioni che instauriamo sono aperte ed eque, coltiviamo la cultura personale, ci fidiamo e possiamo contare l’uno sull’altro, proprio come in una famiglia.
Relazionarsi meglio.
Da NeoVac non ci si deve battere da soli: siamo tutti parte di un’unica squadra che funziona come un meccanismo ben oliato. E questo è grazie alle persone che lavorano con noi. Coltiviamo il senso di convivialità, ci esprimiamo in modo aperto e onesto, ci ascoltiamo a vicenda e ci trattiamo con rispetto. Questa consapevolezza non è un di più, bensì un requisito di base della nostra collaborazione e una chiave imprescindibile del nostro successo.
Migliorare meglio.
Da NeoVac non ci si deve battere da soli: siamo tutti parte di un’unica squadra che funziona come un meccanismo ben oliato. E questo è grazie alle persone che lavorano con noi. Coltiviamo il senso di convivialità, ci esprimiamo in modo aperto e onesto, ci ascoltiamo a vicenda e ci trattiamo con rispetto. Questa consapevolezza non è un di più, bensì un requisito di base della nostra collaborazione e una chiave imprescindibile del nostro successo.
Innovare meglio.
Se siamo i leader del mercato nel nostro settore, una ragione c’è: i nostri prodotti collaudati e di alta qualità e i nostri servizi entusiasmano i clienti. Grazie al know-how e all’energia dei nostri collaboratori, continuiamo a sviluppare la nostra attività. Con soluzioni intelligenti e digitali ci siamo affermati come un’azienda globale e all’avanguardia. La voglia di innovare ci spinge sempre oltre
Preservare meglio.
Concepiamo la sostenibilità come un approccio olistico e puntiamo a un equilibrio tra successo economico, giustizia sociale e integrità ambientale. Per noi, la sostenibilità va ben oltre la tutela dell’ambiente e si traduce nell’obbligo di adottare decisioni aziendali orientate al futuro, che non gravano né sui nostri collaboratori né sulla società. Con prodotti e servizi innovativi creiamo inoltre una chiara consapevolezza sul consumo di energia e di acqua. Grazie a questo controllo, si possono mettere in atto delle ottimizzazioni e si è in grado di sfruttare il potenziale di risparmio.
Concretizzare meglio.
Siamo fieri del successo della nostra impresa, e non parliamo soltanto del successo economico. Siamo felici che i nostri prodotti e servizi facciano la differenza: per la società, per l’ambiente e per tutti noi. È questo successo l’inestimabile ricompensa del nostro impegno.

Anche Odi e Ponti sono «Maker»

Con Marco Odermatt e Noè Ponti abbiamo al nostro fianco due talenti straordinari: atleti che, come noi, incarnano passione, precisione e la volontà di migliorarsi continuamente. Il loro atteggiamento da veri maker esprime perfettamente ciò che NeoVac rappresenta come datore di lavoro: perseverare, assumersi responsabilità e raggiungere insieme prestazioni d’eccellenza.

Rendiamo l’energia più smart, e ogni Corporate Day indimenticabile.

Il nostro Corporate Day, il tradizionale festival d’autunno «Herbstfest» di NeoVac, si è svolto quest’anno a novembre nella Olma-Halle di San Gallo ed è diventato uno dei momenti più memorabili per tutta l’azienda. Quasi 560 collaboratrici e collaboratori da tutta la Svizzera hanno partecipato, dimostrando che NeoVac non muove le cose solo nel lavoro quotidiano, ma sprigiona energia anche come squadra.

I nostri riconoscimenti come datore di lavoro

Questi riconoscimenti confermano ciò che viviamo ogni giorno: una cultura in cui le persone collaborano con rispetto, si assumono responsabilità e crescono insieme. Siamo orgogliosi di questa valorizzazione e del fatto che le nostre «Maker» e i nostri maker rendano NeoVac un datore di lavoro davvero convincente.

Ti interessa diventare «Maker»?

Che tu abbia già esperienza o voglia di ricominciare: in NeoVac hai l’opportunità di fare la differenza. Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!

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